El Banco de España (BDE) en su informe anual del año 2023, publicado el 30 de abril 2024, advierte de que serán necesarios 24,67 millones de extranjeros en edad de trabajar en 2053 para “evitar el proceso de envejecimiento de la población y resolver los desajustes que podrían surgir en el mercado de trabajo español”
Veamos la pirámide de
población española al cierre del año 2022 y las proyecciones del año 2052 y del
año 2072.
A partir de los años
2022-2023 comienza a jubilarse la generación de los baby boom (nacidos entre
1959 y 1979).
Como se observa en el
gráfico anterior (By Datacy Data Driven
Decisions) la natalidad desde 1979 ha estado en continuo descenso. Hay un
ligero incremento desde comienzo de los años 2000 y hasta el estallido de la
burbuja inmobiliaria años 2010-2011 (2008 en EEUU).
Este descenso de la
natalidad queda reflejado en la pirámide de población que veíamos antes donde
la base cada vez es más estrecha.
Como
se financian las pensiones y coste anual
El sistema de pensiones
español se financia principalmente a partir de las cotizaciones sociales que
pagan tanto los trabajadores como los empresarios, basada en la denominada
solidaridad intergeneracional. Es decir que las personas que actualmente
trabajan son las que aportan dinero en forma de cotizaciones a la Seguridad Social
para que ésta pueda pagar la totalidad de las pensiones. Se deduce que si cada
vez la base de la pirámide es más pequeña las personas que accederán al mercado
laboral y que son las que aportan dinero mediante sus cotizaciones, será cada
vez menor y por consiguiente para poder mantener a la población en edad de
jubilación, deberán tomarse medidas:
ü 1) Incrementando
mucho las aportaciones a la seguridad social por parte de los empresarios y
trabajadores, lo que puede generar tensiones en la contratación de más
empleados así como malestar en los propios trabajadores que verán su sueldo
reducido.
ü 2)Reduciendo
el importe de la pensión a los nuevos pensionistas e incluso a los actuales,
pues el dinero recaudado no será suficiente para mantener esas mensualidades.
ü 3)Retrasando
la edad de jubilación más allá de los 67 años.
ü 4)O
bien dando entrada a inmigrantes y que accedan al mercado laboral, manteniendo
la producción de bienes y servicios (propuesta del BDE).
También mediante un mix de
todo lo anterior, aunque existe un plan “b” que sería complementar el dinero
faltante de las cotizaciones, mediante la transferencia de la recaudación de
impuestos (IRPF, IVA, Sociedades). En la actualidad ya se está efectuando este
plan al que se aportaron más o menos 40.000
millones de euros el año 2023, pero esto tiene el inconveniente que si ese
dinero se destina a pensiones, no puede destinarse a otras partidas
presupuestarias de las llamadas “estado del bienestar” como sanidad y
educación. Además este plan “b” no puede mantenerse en el tiempo dada la
cantidad de población que se va a ir incorporando a la jubilación con lo que
cada vez el importe a destinarse de los impuestos será mayor. Bueno a no ser
que la economía crezca mucho, generemos un PIB lo suficiente amplio y robusto y
que por los estabilizadores automáticos (como denominan los economistas) la
recaudación aumente sin necesidad de tomar medidas, como el incremento de los
porcentajes de IVA o de IRPF.
Este el total presupuestado para
el año 2023 (prorrogado para el año 2024). De entrada ya tenemos previsto
gastar más de lo que ingresamos. La diferencia se pagará emitiendo Deuda
Pública.
Gastos
Desglosando los gastos,
vemos que la partida más grande es la que se dedica a Pensiones. Concretamente 190.000 millones de euros, es decir un 42%
del total. Una partida a la que apenas se le hace caso son los intereses de la
Deuda Pública para la que se presupuestaron un total de 31.275 millones de
euros (un 7%). Desempleo 21.000 millones (4,5%). Prestaciones sociales 22.300
millones (5%) (Accidente laboral,
enfermedad, maternidad, paternidad, FOGASA,…).
Ingresos
Como vemos los ingresos por
cotizaciones sociales son inferiores a los gastos previstos (Pensiones +
Prestaciones sociales + Desempleo), por lo que debe complementarse con fondos
traspasados (de otros impuestos) por el Estado.
Y,…, en el año 2072:
Desde 2002 más de 10
millones de extranjeros han ingresado en España. Es decir medio millón de
personas año, “lo que posiciona a España
como uno de los países de nuestro entorno con mayor inmigración extranjera,
medida aproximadamente por la tasa de entradas de extranjeros por cada mil
habitantes, incluso por encima de Alemania”, según BDE.
CONCLUSIÓN
España tiene un problema con
el pago de la pensiones. Problema al que hay que ir buscando soluciones pues va
empeorando. Otros países de nuestro entorno como Francia, Grecia, Italia,
Portugal, Austria, y Finlandia tienen problemas parecidos a los de España. El
gasto en pensiones en porcentaje sobre el PIB en Europa representa alrededor
del 11%, alrededor de un 13% en España y algo menos en los países citados
antes. Al tener una baja natalidad (y aunque empezáramos a incrementarla ahora,
ya vamos tarde), es obvio que vamos a necesitar población extranjera que venga
a trabajar a España. Eso o seremos un país cada vez más pequeño (productores de
bienes y servicios) y más pobre con una población cada vez más envejecida. Los
datos y estimaciones así lo corroboran.
Lo que recomiendan los
expertos y analistas a la gente joven es que empiecen a ahorrar para poder complementar su
jubilación pues, ceteris paribus,
está claro que el importe que van a recibir cuando les toque jubilarse no será
de la cuantía que ahora están recibiendo los actuales pensionistas.
Y a los señores políticos,
la recomendación es que hablen de estos temas en el Congreso de los Diputados, que
son los importantes, y dejen de insultarse y desprestigiarse unos a otros. La
política según la RAE en su definición 4 dice: “Cortesía y buen modo de
comportarse”. Tomen nota sus señorías.
Esta entrada fue publicada en el Diari Digital Fet a Sant Feliu
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